职位详情:

工作地区:	长沙	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
1.完善薪酬福利体系文件，组织公司内部薪酬调查和分析，出具相关报告，完成公司薪酬福利总额的总体调控2.协助各部门制定考核制度及实施，并向员工解释绩效考核管理制度的有关问题3.对考核制度、结果等资料进行归档管理，为公司提供绩效数据支持4.员工投诉、违纪事件调查及思想交流5.月度工资及年终奖金核算6.社保人员异动、年审等工作7.员工入职、离职办理、劳动合同的签订及管理。说明：该岗位实际招聘人数为两名，人事专员及薪酬绩效专员各一名，以上工作内容根据实际岗位进行划分。
工资范围:
面议
详细待遇:
五险一金,弹性工作,加班补助,带薪年假,带薪年假,

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