岗位要求：1、通信、计算机、互联网、软件工程等相关专业本科学历及以上；2、具有3年及以上通信、互联网等软件开发、网站开发相关工作经验；3、精通sql server/mysql数据库设计、管理和优化，有较强数据库规划能力；4、熟练掌握HTML、DIV+CSS、jquery/Extjs等脚本语言、XHTML、XML页面结构；岗位职责：1、负责手机网站开发测试上线工作；2、负责对网站页面进行优化，提升用户体验，针对网站相关技术进行项目调研、需求分析、技术分析、 软件实现等工作；3、负责网站业务平台技术演进的研究并提出技术方向建议；4、负责平台的割接升级支撑工作。工作时间：每天8小时，上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，茶歇时间；单休；享受国家法定节假日。晋升机制：职能管理晋升通道：员工-部门主管-经理-总监-副总经理营运管理晋升管理：员工-主管-项目经理-总监-副总经理专业晋升通道：员工-工程师-中级工程师-高级工程师-团队经理职业成长：1.推行建立新型员工与企业关系，在企业发展中实现员工的成长与价值。2.根据自己的兴趣与专长选择“管理、业务、技术”多种发展通道。3.持续、深入地开展员工素质和能力培训，帮助员工持续实现能力增值。4.健全的培训体系：入司培训，各类别、各层级培训，各类业务技能培训，双导师指导机制。福利：1.享受带薪年假、生日礼金等。2.配有员工宿舍（配宽带网、热水器、厨具等）。3.公司提供下午茶时间，设置专门的咖啡吧，供员工工作之余适当放松。4.对做出特殊贡献的员工和团队给予特殊贡献奖励。5.定期组织各种有益的拓展活动，丰富员工的文化生活。6.公司每月评选优秀员工及优秀团队，给予高额奖金，并有机会在年底参加集团公司年度优秀员工评选。
|
