一、岗位职责1. 负责与市场营销主任对接，指导和监督部门员工工作.2.分解部门绩效目标，完成个人及团队销售任务。3.负责部门课程顾问的招聘、培训、管理与调配，做好课程顾问的考评工作，承担学校安排的相关培训工作。.4.与校区的其它岗位主管对接，确保本部门的工作有效完成。5.负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，完成个人销售额。6.负责团队管理，壮大和发展部门团队，创造更好的经济效益。7.参与学校相关决策，参与学校企业文化建设，和学校一起共同发展二、任职要求1.学历：专科及以上学历，专业不限2.知识：有一定的英语基础，熟悉英语学习相关体系，有一定的销售及管理知识。3.经验： 两年以上同行销售经验，业务能力突出；年龄不限。4.能力：普通话标准，亲和力强，思维敏捷，表达能力强；5.技能 熟练使用办公软件，会用Excel进行较为复杂的数据库操作；6.素养： 形象气质号，良好的商务礼仪，性格温和，为人热情，正直、诚信、责任心强，能面对工作压力；三、我们为您提供：1、五险一金；2、丰富的业务技能和管理技能培训，进阶发展培训；3、员工旅游+员工聚会+月度活动+素质拓展培训；4、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围；5、国家法定节假日，带薪年假，出国旅游及访学机会；6、广阔的发展空间，丰厚的待遇，完善的职业发展通道。
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