职位详情:

工作地区:	长沙	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
岗位职责：1、主要负责薪酬绩效体系，同时涉及部分的招聘和培训2、进行每月工资、绩效的统计和初步审核，保证数据无误，提交及时3、按时进行薪酬绩效体系数据统计和分析，提供可靠的数据报表4、负责入职人员部分入职手续办理和资料存档，确保资料齐全完整5、负责每月到社保局进行社保异动，保障员工利益6、负责文具、日用品的领用和采购7、上级交代的其他事项任职要求：1、大专以上学历，熟悉人力资源常规知识2、有1年以上薪酬核算经验，同时对招聘和培训板块熟悉者优先3、工作认真细致，有责任心，有良好的职业操守4、思维清晰，领悟力好，有较强的执行力和团队协作精神上班时间：8:30-12:00 13:30-17:00公司福利：舒适的周末双休年底双薪国家法定节假日，超长春节假午餐补贴
工资范围:
面议
详细待遇:
弹性工作,补充医疗,员工旅游,包住,年底双薪,

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联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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